Das sind wir.
Wir sind eine Gruppe von systemischen Berater*innen aus Jena (in Thüringen) und bieten individuell angepasste Angebote für Einzelne, Teams und Organisationen. Unsere professionellen und persönlichen Hintergründe machen uns zu einem vielfältigen Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen. Wir verbinden ein systemisches Verständnis von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen mit Erfahrungen aus:
Sozial- und Kommunikationspsychologie I Gesellschaftswissenschaften I politischer Bildung I ehrenamtlichen Engagement I Personalentwicklung I Sozialpädagogik und -management
Maria Gehre
Beratungsschwerpunkte
Prozessbegleitung in Organisationen
Diversitymanagement
Partizipation in Teams
pädagogische Organisationsentwicklung
Mediation
Erfahrung insbesondere im Bereich Bildungsarbeit
Dr. Daniel Geschke
Beratungsschwerpunkte
Einzel- Teamberatung und -supervision
Organisationsentwicklung
Expertise im akademischen Bereich:
Forschung, Publikation, Lehre, Didaktik, Karriere
auf Deutsch und Englisch
Matthias Adlich
Beratungsschwerpunkte
Unternehmen stärken
Organisationsentwicklung, Change-Management, Konfliktlösung und Führungsentwicklung helfen, Veränderungen zu gestalten und Zusammenarbeit zu verbessern.Mentale Ressourcen stärken
Resilienz, Stresskompetenz sowie die Prävention von Depression und Burnout fördern Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Balance.Systemisches Einzel- und Teamcoaching
Fundiertes Coaching agiler Methoden und Frameworks
Verbesserung der Team-Zusammenarbeit nach eigener Methodik
Besondere Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten sowie im Web-Entwicklungs- und E-Commerce-Umfeld
Beratung und Coaching auf Deutsch und Englisch - TOEIC Gold Level (965 von 990 Punkten)
Christin Görmar
Beratungsschwerpunkte
Systemische Beratung
Neue Perspektiven eröffnen, Zusammenhänge sichtbar machen und festgefahrene Muster in Bewegung bringen.Schul- und Organisationsentwicklung
Veränderungsprozesse begleiten, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.Prozessbegleitung
Komplexe Situationen sortieren, Orientierung schaffen und Ideen in konkrete nächste Schritte übersetzen.Teamentwicklung
Kommunikation fördern, unterschiedliche Sichtweisen verbinden und Zusammenarbeit weiterentwickeln.
Sabine Sommer
Beratungsschwerpunkte
Teamentwicklung und Teamevents/Teamklausuren
Organisationsentwicklung und Change Prozesse
Führungskultur, agile Führung, female leadership
Interprofessionelle/Multiprofessionelle Kooperation
Inklusive Schul- und Unterrichtskultur
Lisa Kaufmann-Ballereau
Beratungsschwerpunkte
Einzel-, Team-, und Organisationsberatung im Kontext von Weiterentwicklungen und Reflexionsarbeit
Führungskräfteentwicklung, Rollenverständnis, Gesundes Führen
Moderation von Team- und Beteiligungsformaten
Durchführung von Workshops zu überfachlichen Kompetenzen (z.B. Feedback, Konfliktmanagement u.a.)
Durchführung von Fortbildungen im Bildungsbereich zu Themen wie Gesunde Schule, individuelle Förderung und Differenzierung, Leistungsbewertung etc.